Cjincunas valdība mūsu uzņēmumā rīko īpašu lekciju par drošību pret telekomunikācijām un tiešsaistes krāpšanu

Lai efektīvi uzlabotu darbinieku informētību un spējas novērst krāpšanu telekomunikāciju un tiešsaistes jomā, kā arī uzlabotu viņu spēju atpazīt dažādas krāpnieciskas metodes, Cjincunas valdība sadarbībā ar Cjincunas pilsētas krāpšanas apkarošanas centru 27. janvārī plkst. 2:00 mūsu uzņēmuma apmācību telpā rīkoja īpašu lekciju par drošību cīņā pret krāpšanu telekomunikāciju un tiešsaistes jomā. Apmācībās piedalījās attiecīgo uzņēmuma nodaļu vadītāji un darbinieku pārstāvji.

Lekcijā galvenā uzmanība tika pievērsta pašreiz augstajai krāpšanas izplatībai telekomunikāciju un tiešsaistes jomā, sistemātiski izskaidrojot krāpnieku metodes, procedūras un novēršanas punktus, izmantojot daudzus reālus gadījumus. Krāpšanas apkarošanas darbinieki izcēla desmit izplatītus krāpšanas veidus, tostarp viltus tiešsaistes iepirkšanās krāpniecības, krāpnieciskus kredītvēstures ziņojumus, tiesībaizsardzības iestāžu darbinieku personības uzdošanos, viltus tiešsaistes ieguldījumu un bagātības pārvaldības shēmas, viltus tiešsaistes aizdevumus, e-komercijas un loģistikas klientu apkalpošanas personības uzdošanos, tiešsaistes iepazīšanās krāpniecības, viltus iepirkšanās pakalpojumus, vadītāju vai paziņu personības uzdošanos un viltus tiešsaistes spēļu darījumus. Viņi atgādināja ikvienam būt modriem ikdienas dzīvē un strādāt, lai novērstu šādas krāpniecības.

Lekcijas laikā pasniedzējs sniedza detalizētu viltus tiešsaistes investīciju un bagātības pārvaldības krāpniecības analīzi. Krāpnieki parasti pievilina upurus, publicējot tā saukto “investīciju iekšējās informācijas” vai “augstas ienesīguma projektus” sociālo mediju platformās, piemēram, WeChat un QQ, vai īsu video platformās un citos sociālajos medijos. Pēc tam viņi pievieno upurus iepriekš organizētām grupu tērzēšanām, iegūstot viņu uzticību, izmantojot “ekspertu akciju ieteikumus” un “viltus peļņas ekrānuzņēmumus”. Pēc tam, kad upuri veic nelielus izmēģinājuma ieguldījumus un veiksmīgi izņem līdzekļus, viņi tiek mudināti palielināt savus ieguldījumus, galu galā izmantojot tādus attaisnojumus kā konta anomālijas, sistēmas apkope vai nepieciešamība atbrīvot līdzekļus, lai veiktu vairākas krāpniecības, līdz upuris ir pilnībā iztukšots. Reālās dzīves gadījumu prezentācija lika darbiniekiem apzināties šāda veida krāpšanas mānīgo raksturu un kaitīgumu.

Turklāt lekcijā tika detalizēti izskaidrota arī izplatītākā taktika, ko izmanto krāpniecībās, uzdodoties par e-komercijas un loģistikas klientu apkalpošanas personālu. Krāpnieki bieži iegūst upuru iepirkšanās informāciju, izmantojot nelegālus kanālus, uzdodas par platformu klientu apkalpošanas vai piegādes personālu un izmanto tādus attaisnojumus kā produktu kvalitātes problēmas, pazaudētas pakas vai atmaksas/kompensācijas prasības, lai mudinātu upurus noklikšķināt uz viltotām saitēm vai skenēt QR kodus, tādējādi zogot bankas kartes informāciju un verifikācijas kodus, kā rezultātā rodas finansiāli zaudējumi. Lektors visiem atgādināja, ka jebkuram atmaksas vai prasību procesam verifikācija jāveic, izmantojot oficiālas platformas, un nekad neuzticēties nepazīstamiem zvaniem vai saitēm.

Lekcija bija praktiska un saturēja spilgtus, reālus piemērus, atkārtoti uzsverot telekomunikāciju krāpšanas novēršanas pamatprincipus — neklausīties, neticēt, neskenē QR kodus un nepārskaitīt naudu. Darbiniekiem tika sniegts norādījums pārbaudīt informāciju un nekavējoties ziņot policijai par jebkādām aizdomīgām darbībām. Dalībnieki pauda viedokli, ka apmācība sniedza skaidrāku un visaptverošāku izpratni par izplatītākajiem telekomunikāciju un tiešsaistes krāpšanas veidiem un novēršanas metodēm, vēl vairāk uzlabojot viņu izpratni par pašaizsardzību.

Uzņēmuma pārstāvji paziņoja, ka turpinās stiprināt komunikāciju un sadarbību ar vietējām pašvaldībām un attiecīgajām nodaļām, regulāri veiks drošības izpratnes kampaņas un apmācības, efektīvi uzlabos darbinieku risku novēršanas spējas, kopīgi veidos spēcīgu krāpšanas apkarošanas aizsardzību un sniegs spēcīgas garantijas drošas, stabilas un harmoniskas darba vides radīšanai.